Supervision

Was ist Supervision?

Supervision dient grundsätzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen. Es ist ein Beratungsformat, die die Dinge in ihrer Gesamtheit betrachtet und zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird.

Supervision nutzt die Externität eines Beraters, um das Verständnis und die Lösung eines Problems zu ermöglichen.

Supervision...

unterstützt
bietet Chancen
fördert Qualität
konfrontiert
ist flexibel
ist selbstreflektiv und lernorientiert
ist die gemeinsame Erörterung eines Problems
ist der klärende Blick von oben, die kritische Sicht von außen

Was ist Supervision nicht?

Supervision ist keine Schulung, kein Training, keine Psychotherapie, keine Organisationsberatung.

Supervision instruiert nicht und hat keine fertigen Lösungen für ein Problem parat, sondern dient der Reflektion.